Objetivos do grupo de pesquisa: O estudo de comportamentos em organizações e de sistemas organizacionais constitui objeto de relevância prática, teórica e experimental na sociedade contemporânea. Neste projeto, o eixo articulador é a perspectiva da análise do comportamento. São desenvolvidos estudos aplicados em ambientes organizacionais, conhecidos como trabalhos em Organizational Behavior Managemt (OBM) ou Behavioral System Analysis (BSA). O objetivo final é o desenvolvimento de tecnologias e processos altamente generalizáveis.
Coordenação
Candido V B B Pessôa
Equipe - Membros - Voluntários
Filipe Barbosa Teixeira
Cibele Pacheco Gomide
Colaboradores Externo
Laís Decev
Egressos
Gabriel Dargas
Renata Machado Santarem
Eugênio de Anunciação
Pedro Guersoni Mena Barreto
Projetos em Andamento
- Efeito de um breve treino de tomada de perspectiva adaptado no viés de correspondência em gestores de pessoas
- Gestão e Planejamento de Clínicas Psicoterápicas Utilizando Modelo de Engenharia de Sistemas Comportamentais
Projetos concluídos (últimos 3 anos)
- Planejamento Estratégico em uma Organização Religiosa, aplicando o Modelo de Engenharia de Sistemas Comportamentais.
- Novos Veganos e Vegetarianos: Fatores de Influência no Comportamento de Escolha de Carnes Análogas.
- Liderança nas organizações: uma proposta exploratória de aplicação de Daniels e Daniels (2007) para a arte de liderar pessoas.
- O Líder Como Protagonista de Transformação da Realidade.
- Os efeitos de um programa de desempenho sobre o comportamento de venda sugestiva em uma equipe de atendimento de restaurantes da região da Grande São Paulo.
- Efeitos de um Programa Individual de Autocontrole sobre Comportamentos em Contexto Organizacional
Informações para contato: e-mail: [email protected] e telefone 11 – 3672-2200.